各教学、教辅及附属单位，各职能部门：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固党的“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强教职工岗位意识，切实转变广大干部职工工作作风，提高工作效率和服务水平，进一步规范全体教职工按时出勤管理制度，结合欧宝娱乐官网入口 工作实际，特提出如下要求：

一、加强考勤管理

1、各单位严格按照《欧宝体育网址登陆入口 教职工考勤管理办法（试行）》管理规定执行教职工考勤纪律，全体教职工要按规定时间按时上下班，杜绝出现迟到早退、串岗脱岗、擅离职守、无故旷工等违纪违规行为，各单位指定专人做好每日考勤记录。考勤要真实，不得弄虚作假，上报要及时，每月5日前将上月考勤表签字报送人事处。对于漏报、瞒报、弄虚作假和不及时上报的，要追究部门主要负责人和考勤指定专人的责任。

2、各职能部门、各单位行政人员需严格执行坐班制度，教职工工作时间临时外出开会、办事，要和本单位相关人员说明情况，同时必须保持通讯畅通。任何人不得以任何借口不说明情况，私自离岗外出。凡未按规定做出说明的，一律按旷工处理。

二、严明岗位纪律

进一步强化责任意识，严守纪律规矩。全体教职工特别是党员领导干部要坚持从自身做起，起好表率作用，带头严格执行各项工作纪律，杜绝干部职工上班期间出现网上聊天、购物、炒股、玩游戏等与工作无关的行为，杜绝出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不正之风。

三、加强监督检查

人事处建立教职工日常考勤管理督查监督机制，对各岗位教职工工作人员工作纪律及出勤情况进行不定期抽查，对违反规定的教职工进行通报批评等相关处理。

四、考勤结果应用

考勤是年度考核、奖优罚劣、职务评聘、工资和津贴发放的重要依据，请各单位认真对待考勤工作，重视考勤结果的使用。

人事处

2021年3月22日