各教学、教辅、附属单位，各职能部门：

为使新进教师尽快适应学校环境，熟悉学校相关管理制度和政策，加深对党和国家有关教育政策法规的认识，培育良好的职业道德和敬业精神，学校决定开展2017年新教师岗前培训工作，现将有关事宜通知如下：

一、培训对象

欧宝娱乐官网入口2017年新补充从事教育教学工作的正式在编及合同制人员（包括专任教师、实验技术人员、管理人员）以及2016年入职未参加培训的人员。

二、培训内容

1.集中讲授《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高校教师职业道德修养》、《高等教育政策法规》等规定课程，在线学习网络课程及有关高校教学、科研等方面的若干专题讲座。

2.观摩教学。

3.教学技能实践训练（板书、教师口语、教育技术、教学设计等）及试讲。

三、培训形式

本次岗前培训以集中授课、专题讲座、论文作业、观摩教学、在线学习和自学相结合的形式进行，同时进行教学技能实践训练及试讲。

四、培训要求

1.各单位要高度重视新教师岗前培训工作，将其作为师资队伍建设工作的基础环节和重要内容。切实贯彻教育部关于“先培训，后上岗”的有关规定，认真做好本单位应参加培训教师的动员和组织工作，确保新教师按时参加岗前培训。

2.参加培训的教师要正确认识岗前培训的必要性和重要性，积极参加培训。没按要求参加培训，未取得“岗前培训结业证书”的，不予以转正定级和专业技术职务认定。

3.此次培训，专任教师参加所有内容的培训，其他人员参加专题讲座、观摩教学和在线学习。培训内容及时间安排由教师发展中心另行通知。

4.各单位要为每一名新进专任教师落实一名职业导师，负责对新教师在教学理念、教学方法、教学技能及职业规划等方面给予指导，新教师要全程听一门课程。

5.严格执行考勤制度。考岗前培训考勤作为年度考核的依据之一。

此通知

人事处

教师发展中心

2017年9月25日