关于2015年自治区“新世纪321人才工程”人选考核调整工作的通知

各相关单位：

按照自治区人社厅《关于2015年自治区“新世纪321人才工程”人选考核及调整工作的通知》（内人社发[2015]139号）要求，学校决定将对入选“新世纪321人才工程”人选进行全面考核及调整。现将有关事项通知如下：

一、考核调整对象

1、2012年入选自治区“新世纪321人才工程”第一、二层次人选；

2、符合入选条件的新申报人选。

二、考核内容

考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核2012年被批准为“新世纪321人才工程”第一、二层次人选以来所取得的工作业绩。具体内容如下：

1、基本素质：包括政治思想素质、职业和学术道德、敬业奉献精神、组织管理和协调能力等方面。

2、承担科研项目情况：包括已争取到的科研项目名称、经费数额、科研项目进展情况。

3、学术技术成果：包括已完成的研究项目、发表论文、出版学术著作、申请专利、成果获奖、社会经济效益、国家学术交流与作用等方面。

4、学术技术带头人作用：包括所领导的研究活动规模、人员学历、职称和年龄结构、人才培养（博士、硕士研究生培养情况及研究成员职务、职称晋升情况等）、外部协作关系等方面。

三、考核调整要求

1、科研项目：凡经自治区人才开发基金对第一、二层次人选给予科研项目经费资助的人员，在这次考核中要将项目进度及经费使用情况，详细如实填写，已完成项目的，应提交完成报告。

2、审核调整：过去已入选第二层次的人选，如年龄超过45岁，且已不承担任何课题的，将不再作为人选进行申报。已调走、离岗、出国及长期外出学习的人员，取消其人选资格。

3、对于新申报人员，由于申报第二层次人选必须是已入选第三层次的人选，学校将组织专家评审考核入选第三层次后，择优推荐申报自治区第二层次人选。

四、选拔条件

拥护党的基本路线，热爱祖国，有良好的职业道德，治学态度严谨，有强烈的事业心和为科学而拼搏献身的精神；一般须具有硕士研究生以上学历或具有副高级以上职称，年龄在45岁以下，身体健康，成绩突出。

第一、二层次的人选还应符合下列条件之一：

1、从事自然科学基础理论研究的，有扎实的专业基础理论知识和较高的学术造诣，有明确的研究方向，能准确把握本学科领域国际、国内发展方向，学术思想活跃，具有开拓创新能力，研究成绩显著，处于区内领先水平，有的达到或接近国内先进水平。

2、从事应用技术研究的科技开发工作的，有较大发明创造和解决关键技术难题的能力，处于区内领先地位，有的达到或接近国内先进水平，取得显著经济效益和社会效益。

3、从事社会科学研究的，成果有创见性，为同行所公认，具有一定知名度，对学科、专业发展以及两个文明建设有突出贡献，社会效益显著。

五、材料要求

1、已入选的自治区2012年“新世纪321人才工程”第一、第二层次人选需填写《自治区“新世纪321人才工程”人选考核登记表》（纸质版3份及电子版）和《“新世纪321人才工程”第一、二层次人选考核调整申报人员花名册》（电子版）。

2、凡经自治区人才开发基金对第一、二层次人选予以科研项目经费资助的人员，在本次考核中一定要将项目进度及经费使用情况，详细如实填写；已完成项目的，应提交完成报告。（纸质版3份及电子版）

3、新申报人员需出具所在欧宝娱乐官网入口 的推荐意见，并填写《自治区“新世纪321人才工程”人选考核登记表》（纸质版3份及电子版、入选后取得的工作业绩一栏可不填）和《“新世纪321人才工程”第一、二层次人选考核调整申报人员花名册》（电子版）。

新申报人员的考核材料须附相关材料的复印件（经济效益须有当地财税部门的证明)，统一用A4纸复印装订成册，一式3份。所附材料不予退还。

4、申报材料截止时间：6月18日下午下班前

申报材料地点：人事处专技科（行政楼322室）

联系人：高颖

联系电话：8313123

邮箱：nmdgaoying@163.com

人事处

2015年6月11日