各教学、教辅及附属单位，各职能部门：

为进一步落实人才强校战略，提高人才引进和招聘质量，现将2020年进人计划相关事宜通知如下：

一、各单位要根据本单位 “十三五”发展规划中师资队伍建设目标，结合学校综合改革要求，认真研究制定本单位2020年进人计划。在制定计划过程中，应以现有师资的总量、层次、结构为依据，又要着眼于“十三五”师资队伍建设规划和学校师范类、工程类、医学类专业认证需要。

二、岗位要求：

1.教学科研岗位为主。

2.学科带头人、紧缺专业的博士研究生、重点院校优秀硕士研究生。

3.涉及师范类、工程类、医学类等专业认证的专业、新设专业、生师比过高专业的师资以及“双师型”教师可以适当放宽条件。

三、注意事项：

1.用人单位要根据招聘岗位的要求，科学合理设置岗位条件，不得设置有指向性或与岗位无关的歧视性条件。

2.专业设置须与招聘岗位相匹配，原则上应从宽确定专业要求，同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可按专业大类设置专业条件。

3.各单位依据国务院学科、专业目录和《2019年研招网标准专业库》确定的学科门类或专业名称准确、规范填报专业并标注代码。

4.各单位须广泛征求意见，经欧宝娱乐官网入口 教授委员会和领导班

子集体讨论、科学论证的基础上确定进人计划，按要求填写《欧宝体育网址登陆入口 2020年人才需求计划表》（见附件），领导签字后扫描件电子版于2020年3月5日17:30前发送至rsc1111@163.com。

5.附属医院根据实际，确定进人计划表，经党政联席会议讨论通过后，报人事处。

联系人：韩通拉嘎

电话：0475-8313123（办公室） 18704751228

电子信箱:rsc1111@163.com

此通知

欧宝体育网址登陆入口 人事处

2020年3月1日

欧宝体育网址登陆入口 2020年人才需求计划表（按人才急需程度排序）(2).docx