各教学、教辅单位：
为鼓励自治区本级事业单位引进和培养高层次人才，激励高层次人才助力自治区经济社会发展建设，按照《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》（内政发〔2017〕77号），内蒙古自治区人力资源和社会保障厅现就落实2020年度自治区本级引进人才政策待遇事宜通知如下：
一、申报对象
（一）申报范围。自治区直属事业单位和部门所属事业单位2020年度引进，符合《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》规定的引才范围并已正式办理入职手续，签订专门岗位聘用协议的人才。
（二）推荐名额。引进单位或部门择优推荐本单位引进的优秀人才，自治区直属事业单位和部门所属事业单位每个单位推荐人数不超过15名。
二、申报程序
（一）组织申报。各部门、单位要高度重视引进人才待遇落实申报工作，深入宣传发动，认真组织推荐本单位符合条件的优秀引进人才参加申报。推荐环节要严格把关，组织专家进行初评，初评结果进行排序并在本单位官网公示。
（二）申报材料。申报引进人才政策待遇的，需提交以下材料：
1.《内蒙古自治区本级引进人才待遇落实申报汇总表》（一式两份），报送名单要根据单位评审情况进行排序；
2.《内蒙古自治区本级引进人才待遇落实申报表》（一式三份，A4纸双面打印，胶印装订，无需填写引进单位推荐意见）及相关佐证材料（一式两份，胶印装订）。
3.事业单位提交引进单位《专门岗位聘用协议》（一式两份，A4纸双面打印，单位加盖公章）。
三、有关要求
自治区人力资源和社会保障厅将组建专家评估委员会，对申报人选进行综合评估，根据评估结果落实引进人才政策待遇。
（一）各相关部门、单位务于2021年6月9日前将纸质申报材料及专门岗位聘用协议报送至励志楼306，同时发送相关材料电子版至邮箱，逾期将不予受理。
（二）落实优秀引进人才政策待遇经费，按照推荐评审结果一次性核定拨付到学校，由学校监督使用。
联系人：张老师周老师
联系电话：0475—8313282、8313123
电子邮箱：rscrsk@imun.edu.cn
附件: 1.内蒙古自治区本级引进人才待遇落实申报表
2.内蒙古自治区本级引进人才待遇落实申报汇总表
3.自治区引进人才类别（仅供填表时参考）
人事处
2021年6月4日