根据学校人事处《关于开展2020年教职工考核工作的通知》和《欧宝体育网址登陆入口 2020年度教职工考核办法》的要求，给合欧宝娱乐官网入口 的实际情况，1月20日，欧宝娱乐官网入口 年度考核工作领导小组召开会议研究，就2020年度欧宝娱乐官网入口 教职工考核工作做出了安排。现将有关事项通知如下：
一、考核时间
2021年1月21日-2021年1月23日。
二、考核方式
教职工年度考核与奖励性绩效考核相结合，按照教学岗位和非教学岗位分类考核。教学岗位以教研室、实验室管理中心为单位进行考核。非教学岗位成立联合考核小组进行考核。各教研室主任，实验室管理中心主任和联合考核小组组长为年度考核负责人，副主任协助开展考核工作。考核过程全员参加。
三、考核等次及优秀名额分配
(一)考核等次。教职工年度考核结果分为优秀A、合格（A、B、C、D）、基本合格、不合格四个等次。
（二）A等级比例。
1.优秀A：根据考核情况，按欧宝娱乐官网入口 参加考核人数（不含处级干部数）15%的比例确定优秀等。经过测算，欧宝娱乐官网入口 共有17个名额。
2.合格A:根据考核情况，按欧宝娱乐官网入口 参加考核人数（不含处级干部数）10%的比例确定优秀等。经过测算，欧宝娱乐官网入口 共有11个名额。
（三）名额分配。
1.优秀A：
教学岗位：理论物理教研室1个名额；普通物理教研室1个名额；应用物理教研室1个名额；大学物理教研室1名额；物理教育教研室1个名额；代数与几何教研室2个名额；函数论教研室1个名额；信息与计算教研室1个名额；方程与概率教研室1个名额；高等数学教研室1个名额；数学教育教研室1个名额；实验室管理中心2个名额。
非教学岗位：3个名额。
2.合格A:
教学岗位：按照物理和数学两大类进行排名各确定5个名额。
非教学岗：按照考核排名确定1个名额。
四、相关说明
1.考核要本着公开、公正、公平的原则进行。
2.专业课教师教学基本工作量为180课时；公共课教师教学基本工作量为220课时。专业课教师只承担公共课教学任务，未承担专业课教学任务的，教学基本工作量要求为220课时。
3.超出教学基本工作量部分按照教授76元/课时，副教授70元/课时、讲师64 元/课时的标准计算发放。
4.正常在外读博人员的教学基本工作量按照满工作量计算，科研工作量正常考核。
5.按照学校相关文件要求，6月份以后返校的在外读博、研修访学人员和6月份以后外出读博、进修锻炼人员的教学工作量减半计算。科研工作量正常考核。
6.有工作量冲抵要求的，按照《欧宝体育网址登陆入口 绩效工资分配改革实施方案》（校发〔2020〕31号）执行。
7.在外读博、访学、进修等人员一般不参与优秀A和合格A等次的评定。
8.当年退休人员不参加年度考核，按合格等次标准一次性核发奖励性绩效工资。
9.考核指标体系定量评价中的教学工作量考核执行《欧宝体育网址登陆入口 教学工作量计算办法》（校发〔2015〕130号）；科研工作量考核执行《欧宝体育网址登陆入口 科研工作量考核办法（试行）》（校科技发〔2014〕6号）。
10.考核指标体系定性评价部分按照平时表现和相关要求赋分。
11.其他未尽事宜，请查阅相关文件。
请各教研室、实验室管理中心和联合考组按照时限要求完成考核工作，并于1月23日上午下班前将年度考核表及各类汇总表纸质版（签字）上报欧宝娱乐官网入口 综合办公室，汇总电子版发送至yuhongchao2014@163.com。
附件：1.30%岗位奖励性绩效津贴发放表
2.教学岗位考核指标体系
3.非教学岗位考核指标体系
4.课时费发放表
5.考核汇总表
6.年度考核登记表
此通知
数理欧宝娱乐官网入口
2021年1月21日
