第一章总则
为充分发挥住宿学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，进一步加强公寓学生的教育管理服务工作，促进大学生公寓文化建设，努力创建和营造文明、文化、安全、和谐、绿色的学习、生活环境，根据学校实际和工作需要，现成立“学生宿舍自治管理委员会”（简称“宿管会”）。制定章程如下：
第一条 “宿管会”倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围，优化生活环境，营造良好的学习氛围，督促学生认真努力地学习，引导学生课外活动的健康开展，及时了解学生的思想、学习、生活情况，并充分调动发挥大学生的主观能动性，使学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，确保每位学生都能勤奋学习，努力掌握现代化科学文化知识，成为建设有中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
第二条“宿管会”在校学生处领导、学生公寓中心具体指导下开展工作，是校住宿学生在学生公寓区进行自我教育、自我管理、自我服务的学生群众性组织，是学校学生工作组织体系的有机组成部分。
第三条 “宿管会”的学生干部，是学校学生干部重要的组成部分之一，是学校公寓区各项工作在学生中落实的协助组织者、协调者和执行者，是沟通学生公寓教育管理服务者和被教育管理服务者间的桥梁与纽带，是学生公寓区预防各类突发事件的雷达与报警器。“宿管会”的学生干部享有学生干部的一切权利。
第四条 “宿管会”的一切活动都以遵守国家法律和法规，遵守学校的各项规章制度为前提。全体成员必须纪律严明、待人和气、团结一致、努力工作，全心全意为同学服务。勤于观察、思考，善于总结、汇报；掌握学生的思想、生活情况，维护全校学生的利益，加强品德修养，提高自身素质，为学校的学生公寓建设和发展做出新贡献。
第二章基本任务
第五条围绕学校对学生工作的总体要求，以“自我教育”为中心，以推进学生生活园区全面发展为主线，以学生公寓为阵地，积极创造和建设文明、文化、安全、和谐、绿色的生活环境，积极引导和优化生活方式，带领广大住宿同学提高生活质量与生活价值。
第六条 发挥师生间的桥梁、纽带作用，加强学生公寓区学生及管理双方的信息沟通。
第七条 严格执行学生公寓区各项规章制度，自觉抵制不良风气，积极营造团结、互助、向上、和谐的公寓氛围。
第八条 积极主动地参与学生公寓区安全管理、纪律管理、卫生检查与文明监督工作。
第九条 热情为广大同学服务，帮助广大同学解决学习、生活中的问题，做广大同学的忠实代表。
第十条 开展丰富多彩的学生公寓文化活动，营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。
第三章组织机构及职责
第十一条学生宿舍自治管理委员会下设：正副主任、办公室、宣传部、生活部、纪检部、维权部、勤工俭学部、外联部、文体部等机构。主任、副主任、及部分成员组成“宿管会”委员会，为“宿管会”最高决策机关。常设机关为常务委员会，由主任、副主任、组成。是学生宿舍自治管理委员会主席团成员。委员会和常务委员会行使决策权。
第十二条 职责范围
（一）委员会
1.研究决定“宿管会”建设改革的发展方向，以及管理工作的指导思想和重大问题，讨论涉及学生在宿舍利益方面的重要问题和相关事宜；
2.负责统筹整个机构运行，对“宿管会”全权负责。
3.负责“宿管会”内部的思想、组织、作风和制度建设。
4.制定“宿管会”工作计划，并定期向学生处学生公寓中心汇报各项工作。
5.对“宿管会”各部的工作进行指导和监督 。
6.研究解决“宿管会”内外重大事务争端 。
7.对学生宿舍自治管理委员会成员进行工作考核、管理。
8.致力于全面提高“宿管会”成员综合素质，培养“宿管会”的后备干部。
9.完成上级交给的其他任务；
（二）主任Copyright©2004-2005商丘职业技术欧宝娱乐官网入口™ All Rights Reserved.
1.积极认真落实好学生公寓中心交办的各项工作任务。
2.围绕学生公寓中心工作制订宿管会活动的整体计划。
3.组织宿管会内部的日常、思想教育工作，掌握全体成员的思想动态，并及时与学生公寓中心沟通，反馈意见。
4.主持宿管会日常工作，协调各部之间的关系，并监督各部工作的落实与开展情况。
5.协调与其他各组织的相关工作。
6.主持宿管会成员的会议，及时传达有关重要的文件精神。
7.对有突出贡献或违反有关规定的宿管会干部提出表扬或批评，并建议上级有关部门给予一定的奖励与惩罚。
8.负责宿管会干部的选拔、推荐及考核工作。
（三）副主任
1.协助宿管会主任做好各项工作，对宿管会主任负责。
2.负责个人所分管部门的日常工作的开展，学生活动的组织策划工作。
3.负责宿管会干部的培养、选拔及推荐工作。
4.负责协调个人所分管部门之间的协调工作。
（四）办公室
1.负责“宿管会”日常资料的起草和处理。
2.负责有关规章制度的起草工作 。
3.负责“宿管会”年度工作计划的起草以及相关事宜的安排工作。
4.督促检查各部门工作的执行情况。
5.负责与学生处学生公寓中心的联络和汇报工作。
6.负责组织协调各部门共同办理的综合性工作。
7.负责组织“宿管会”内部成员的培训和学习等活动。
8.协助主席团完成相关工作。
9.负责大型活动的协调工作。
10.负责“宿管会”各项数据的汇总工作。
11.负责“宿管会”成员工作证件的管理。
12.负责对本部门档案的管理 ,并对其他部门的档案管理进行监督,定期检查。
13.对各部门、各公寓区的日常工作进行监督，及时向主任汇报情况。
14.完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。
（五）宣传部
1.利用校园网、校报、广播、板报等做好“宿管会”所有宣传工作。
2.宣传要新颖、及时并且确保效果。
3.定期以不同方式对“文明寝室”和“星级文明寝室”评比结果进行公布。
4.对宿舍管理的相关工作进行宣传报道。
5.对宿舍文化活动积极做好宣传工作。
6.宣传各项安全措施（防火、防盗、安全用电等），营造一个安全文明的学习、生活环境。
7.完成领导交办的各项工作和配合其它部门开展活动。
（四）生活部
1.不定期检查学生宿舍违规用品。
2.反映并监督解决学生住宿生活中各种安全问题。
3.定期对学生宿舍安全隐患进行普查和抽查。
4.定期组织对学生宿舍卫生进行检查或随机抽查并公布结果。
5.开展“文明寝室”和 “星级寝室”创建活动。
6.完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。
（五）纪检部
1.维护各公寓楼的正常秩序。
2.积极配合公寓管理人员的工作，制止和纠正学生的违纪行为。
3.引导学生遵守学校规章制度，做一名遵纪守法的人。
4.完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。
（六）文体部
1.负责学生公寓的文化建设工作，组织、策划公寓各楼层、宿舍间的文体、娱乐活动，丰富公寓文化，推动学生公寓精神文明建设。
2.弘扬“宿管会”精神和文化。
3.带动同学们积极参加活动，培养同学们的集体荣誉感，增强信心。
4.活跃气氛，缓解工作压力，使“宿管会”成员在工作之余放松自我，展示自我。
5.完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。
（七）维权部
1.广泛收集同学们对于校园学习生活各方面的意见和建议。
2.及时发现、反映并消除校园中损害同学权益的现象。
3.宣传法律知识，提高维权意识，让同学们学会用法律的武器维护自身权益。
4.完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。
（八）外联部
1.负责与学校内外各种企事业单位、个体等进行一系列互需互利的合作。
2.为宿管会重大活动谋取资金经费，以确保宿管会活动的顺利完成。
3.完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。
（九）勤工俭学部
1.负责学生公寓区内勤工俭学岗位人员的配备和管理。
2.检查学校公寓区内的勤工俭学人员的工作情况。
3.定期向管理中心老师反映学生公寓区卫生问题。
4.完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。
第四章工作制度
第十三条学生工作处学生公寓中心负责指导“宿管会”的各项工作。
第十四条 “宿管会”实行集体领导、分工协作制度：
（一）“宿管会”实行集体领导、各委员之间明确分工，各司其职。日常工作由“宿管会”主任和副主任研究并开展。
（二）对重要工作，“宿管会”应及时上报学生处学生公寓中心批准实施。
（三）各部之间团结协作、分工不分家。
第十五条 “宿管会”建立档案制度，内容包括“宿管会”的各项活动，每次会议记录，有关文件资料，“宿管会”成员工作情况及宿舍安全、纪律、卫生检查评比情况等。
第五章例会制度
第十六条实施例会制度目的是为了保证工作的连续性，提高工作的效率，加强各部门的沟通，完善内部制度建设。
第十七条 “宿管会“每周召开一次部长会议，参加人员为：主任、副主任，各部部长、副部长。遇有特殊情况由主任确定，报学生公寓中心批准后，方可召开宿管会全体成员大会。
第十八条 各部可根据实际情况制定本部例会制度，由分管副主任负责监督。
第十九条 各楼的例会每周举行一次，地点、时间自行确定，由分管副主任监督。
第二十条 所有例会尽力做到简洁、高效、紧紧围绕会议主题，禁止在例会上嬉笑、打闹。
第二十一条 所有例会应有会议记录，格式应统一。并由专人负责填写和保存。学期末交分管副主任，作为评议的参考。
第二十二条 建立严格的请假制度。如有重要事情，需至少提前一天向有关负责人以书面的形式请假。若不请假则以缺勤计。一学期内请假不能超过三次，无故缺勤不能超过二次，因有课和重要事情的特殊情况报主管上级批准，并作出书面解释。
第二十三条 对于无视请假制度缺勤二次以上者，给予批评。若无视批评，继续缺勤，将清除“宿管会”。
第六章值班制度
第二十四条值班的目的是为保证落实“宿管会”为同学服务的宗旨，使“宿管会”高效运行。
第二十五条 “宿管会”值班人员为全体成员。例行值班地点在滨河园区3#公寓101室。各楼值班地点根据实际情况安排。
第二十六条 进入值班室要求衣装整齐,精神饱满,言行举止文明。不得带闲杂人等进入值班室，禁止无关人员在值班室长时间逗留。
第二十七条 各值班人员在值班时间应佩戴工作证，热情有礼貌接待来访者，热心帮助解决困难，对其提出的问题都要尽可能的做出解答。接电话要礼貌用语。如遇不能解决的重大问题应及时上报给相关部门。
第二十八条 认真做好值班记录，并交下一值班人员。向其说明自己值班的大致情况。
第二十九条 值班人员应严格执行值班制度，不得迟到、早退和擅自离岗。如有急事可找相关人员替岗或临时请假。
第三十条 爱护公共财物，不得私自拿走或转借办公用品，不准在值班室擅自翻看有关档案及其他文件。
第三十一条 保持值班室卫生，在值班结束时要整理好卫生。
第三十二条 严格遵守值班室钥匙管理规定，不得外借其他人员，丢失钥匙及时报告。
第七章考评制度
第三十三条建立客观、完整、公正的成员考核制度。值班、检查、开会及组织活动应认真考勤，特殊情况提前书面请假，无故缺勤三次以上者，以自动退出处理。考核结果与评优挂钩。
第三十四条 每一学年的9月份对“宿管会”进行一次总体考核，由“宿管会”组织自评、学生公寓中心参评，向学校推荐优秀学生干部，给予表彰奖励，对不称职或失职造成不良后果者报上级酌情处理。
第八章宿管会干部的选拔及培养
第三十五条“宿管会”学生干部的任职条件
（一）政治坚定。要具备马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本知识，深入落实科学发展观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，积极做团员和青年学生的表率，模范地履行学生干部的各项义务，模范遵守学校的各项规章制度。
（二）品行端正。要诚实谦虚、公正公平、崇尚科学、反对邪教，自觉接受团员青年的监督。
（三）有较强的集体荣誉感。顾全大局、团结同学、助人为乐，积极参加学生公寓区的活动。
（四）学习刻苦，成绩优良。学习成绩和综合考评名次不低于班级半数，年内无不及格现象。
（五）有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神。公道正派，有较强的事业心和责任感，讲实话、办实事、求实效。不搞形式主义，不沾染不良习气。在同学中威信高，服务意识强，朝气蓬勃、实事求是、发扬民主、热心为青年学生服务，做青年学生的知心朋友。
第三十六条 学生干部的选拔
（一）原则：
1.民主集中制。
2.公正、公平、公开的原则。
（二）程序：
1.“宿管会”选拔
（1）通过个人自荐或欧宝娱乐官网入口 推荐产生预备人选。
（2）由学生公寓中心和相关工作人员组成评委会，对符合条件的竞选者通过演讲、答辩的形式进行评审，对评审结果按2：1比例通过民意调查和谈话确定候选人名单；
（3）在全校范围内进行公示后进入试用期，通过一个月试用期后由学生公寓中心报学生处备案。“宿管会”学生干部原则上每学年改选一次。
（4）确定干部人选时要尽力做到各楼舍、各部门男女生比例相对合理分布，同时要积极考虑民族比例。
2.学生公寓宿舍长的选拔
学生公寓宿舍长由各欧宝娱乐官网入口 组建，并纳入宿管会学生干部管理序列，同时报学生处学生公寓中心备案。
第九章成员的权利与义务
第三十七条：“宿管会”成员的权利
1.有选举权和被选举权，并享有荣誉权。
2.有申请参加旁听除委员会和常务委员会以外的一切会议的权利。
3.对本会工作有讨论、建议、批评和监督的权利。
4.有参加本会组织的各项活动的权利。
5.有处理职责范围内各项事务的权利.
6.有参与“宿管会”评优的权利；
第三十八条 “宿管会”成员的义务
1.遵守学校、欧宝娱乐官网入口 各项规章制度和“宿管会”章程的义务。
2.遵守执行“宿管会”各项决议，积极参加各项活动，保质保量完成各项任务的义务。
3.参加例会及其他会议的义务。
4.按时参加“宿管会”组织的统一和临时性检查行动的义务。
5.如实向上级领导反映情况的义务。
6.妥善保护、保管“宿管会”公用设施、物品、工作证的义务。
7.团结同学，维护学校和“宿管会”名誉和利益的义务。
8.热心为同学服务，积极维护同学正当权益的义务。
第十章附则
第三十九条本章程的解释权归学生工作处。
第四十条本章程自公布之日起开始实施。
下一篇:无