欧宝体育网址登陆入口 公寓辅导员管理办法
根据中央16号文件和教育部24号令以及《关于进一步加强高等学校学生公寓管理的若干意见》等文件精神，为有效加强公寓区学生教育管理工作，进一步发挥辅导员在公寓区学生教育管理工作中的作用，同时加强对青年教师的培养和提高，特制定学生公寓辅导员管理办法。
第一条学生公寓辅导员职责
1．负责公寓区学生思想政治教育。
2．负责公寓区学生日常管理工作。
3．负责公寓区学生生活指导。
4．负责公寓区学生党团组织建设。
5.负责公寓文化建设。
6．开展公寓区学生教育管理工作研究。总结工作经验，加强调查研究，努力提高工作能力和管理水平。
7．定期向学校、欧宝娱乐官网入口 汇报学生在公寓区情况，完成领导交办的工作任务
第二条学生公寓辅导员工作要求
1．发扬奉献的精神，不怕苦、不怕累、刻苦工作。
2．入住学生公寓、坚守工作岗位。
3．向学生公开联系方式，加强与学生的联系与交流。
4.树立良好形象，热情接待学生来访，及时处理学生反映的事情和遇到的问题。
5．每天巡查寝室，发现问题及时处置。
6．公寓辅导员在任期内每周教学任务不超过4学时。
第三条学生公寓辅导员的选聘
1、根据学校《关于加强辅导员、班主任队伍建设的意见》，学生公寓辅导员主要从新进青年教师中选派，其条件为:
（1）一般应为中共党员；
（2）一般应为32周岁以下；
（3）热爱学生工作，具有奉献精神和较强的工作责任心；
（4）同等条件下具有学生干部工作经历者优先；
（5）未婚。
公寓辅导员的选聘采取自愿报名和考核选拔双向选择的方式进行。符合上述条件的新进青年教师，由人事处、学生处选拔。已经过考核选拔确定的人选，人事处在签订工作合同时，将担任公寓辅导员作为必备条件。
2、公寓辅导员聘期为三年。因特殊情况经本人申请，欧宝娱乐官网入口 、学工部、人事处及分管校领导审核同意，方可调离公寓辅导员岗位。在专业技术职务评定时公寓辅导员经历等同于班主任经历。
3、学工部依据公寓管理实际需求和各欧宝娱乐官网入口 申请，每年4—5月份向学校上报公寓辅导员需求人数。人事处、学工部负责公寓辅导员考核选拔工作。公寓辅导员具体岗位由学工部和各欧宝娱乐官网入口 协商确定。
第四条学生公寓辅导员管理与考核
1．公寓辅导员实行双重管理，实行以学工部管理为主、欧宝娱乐官网入口 管理为辅的管理体制。
2．学工部根据公寓辅导员工作职责和工作纪律要求，牵头成立考核领导小组对公寓辅导员工作进行考核，考核结果将直接与辅导员晋升、评优挂钩。考核结果经学工部、欧宝娱乐官网入口 盖章后上报人事处备案。
3．对在公寓区学生思想政治工作中表现较差的，特别是出现安全稳定工作责任事故的辅导员及时调离岗位。对发生重大责任事故的公寓辅导员，学校根据造成的后果，给予纪律处分直至解聘。考核办法另行制定。
第五条待遇
1.学生公寓辅导员享受普通辅导员岗位津贴。
2．工作时间每年按10个月计，每月享受补贴和通讯补助500.00元。
3．学校提供免费住宿和必要的办公条件。
4.公寓辅导员享受所在欧宝娱乐官网入口 福利待遇。
第六条本办法自公布之日起实行，解释权归学工部、人事处。
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二0一二年六月二十一日